De gemeente Rotterdam heeft zich voorgenomen om de strijd tegen racisme en discriminatie op te voeren en zal hier extra financiële middelen voor vrij. Hoeveel is nog niet bekend. Het gaat om controlecapaciteit voor de naleving van intensiveringen voor Relax Rotterdam en de initiatiefnota ‘voor gelijkwaardigheid, tegen discriminatie’. Het onderwerp is een stokpaardje van Denk, één van de vier nieuwe coalitiepartijen.

Samen met de politie zal de meldings- en aangiftebereidheid vergroot moeten worden. Bedrijven en organisaties die aantoonbaar en onherroepelijk zijn veroordeeld voor discriminatie, zullen voor een periode van vijf jaar uitgesloten worden van samenwerking met de gemeente.

In de komende vier jaar zullen verder algoritmen van de gemeente periodiek doorgelicht worden op discriminatie. Maar Rotterdam past geen algoritmen toe die direct of indirect beslissingen baseren op gegevens die terug te voeren zijn naar afkomst. ‘’We voorkomen daarmee situaties zoals bij de toeslagenaffaire’’, aldus het nieuwe stadsbestuur in zijn coalitieakkoord, die zich verder inspant om het personeelsbestand van de gemeentelijke organisatie een afspiegeling te laten zijn van de samenleving zonder dat dit ten koste gaat van het kwaliteitsargument.